Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Działania 6.1 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy

6.1 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy

Nabór niekonkurencyjny
EFS+

Wyniki oceny

Informacja w zakresie wyników naboru, w tym: listy projektów wybranych do dofinasowania, zawartych umów o dofinansowanie, członków Komisji Oceny Projektów

zip 0.20 MB

Data publikacji 16.10.2023 Obowiązuje od 16.10.2023

zip 0.20 MB

Data publikacji 09.10.2023 Obowiązuje od 09.10.2023

zip 0.24 MB

Data publikacji 12.07.2023 Obowiązuje od 12.07.2023

zip 0.21 MB

Data publikacji 12.07.2023 Obowiązuje od 12.07.2023

Szczegóły naboru

DLA KOGO

  • Służby publiczne
  • Administracja publiczna

NA CO

  • Aktywizacja zawodowa

Dofinansowanie można uzyskać na:

Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy poprzez:

a) Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej:

  • identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania (obligatoryjne),
  • kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,

b) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:

  • nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji lub kwalifikacji niezbędnych na rynku pracy m.in. poprzez realizację wysokiej jakości szkoleń,

c) Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:

  • nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu poprzez staże spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży
  • wsparcie zatrudnienia osoby bezrobotnej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność danej formy wsparcia,

d) Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności na rynku pracy:

  • wsparcie mobilności geograficznej dla osób, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu,
  • zapewnienie środków/bonów na zasiedlenie

e) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób młodych, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:

  • kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
  • nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia,

f) Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:

  • niwelowanie barier jakie napotykają osoby z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby z niepełnosprawnościami, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

g) Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:

  • wsparcie osób bezrobotnych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie: pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej.

Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek

  • W ramach naboru wnioskodawcy nie przysługują środki odwoławcze.

Jak się ubiegać

Jak przygotować wniosek?

  1. Zapoznaj się z Regulaminem wyboru projektów i Szczegółowym Opisem Priorytetów
  2. Zapoznaj się z kryteriami wyboru projektów określonymi w Regulaminie wyboru projektów
  3. Przeczytaj instrukcję wypełniania wniosku dla naboru
  4. Jeśli masz jakieś pytania skontaktuj się z Instytucją Organizującą Nabór lub Głównym Punktem Informacyjnym

JAK SKŁADAĆ WNIOSEK?

On-line

Złożenie dokumentacji aplikacyjnej polega na opublikowaniu wniosku o dofinansowanie wraz z załącznikami w aplikacji SOWA EFS.

Dokumenty

Aktualności

Finanse

Pula środków na nabór wniosków
59 033 315,51 PLN
Numer naboru
FEPZ.06.01-IP.01-001/23
Minimalny wkład własny wynosi
Nie ma możliwości wnoszenia wkładu własnego
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu
100 % z Funduszu Pracy (w tym: 85% dofinansowanie z UE)

Forma wsparcia

Dotacja

Typ naboru

Nabór niekonkurencyjny
EFS+

Termin naboru

start

17.05.2023

koniec

31.05.2023

godz

23:59

Wyniki

10.07.2023
Nabór zakończony

Z nimi skonsultujesz wniosek

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin
  • Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń lub napisz:
  • 91 42 56 100
  • efs@wup.pl
  • efskoszalin@wup.pl
Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Szczecinie
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40, 70-421 Szczecin
  • Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń lub napisz:
  • 800 34 55 34
  • pife.szczecin@wzp.pl

×